×

Choose language

Currently we have 25 positions!

  • Company: Process Integration

    Dygtig Teknisk tegner/Maskinteknikker til nøglestilling i procesindustrien

    For Process Integration ApS i Skanderborg søger Nordic nu en dygtig medarbejder til en spændende stilling for at styrke organisationen på baggrund af en kraftig vækst. Process Integration ApS er en entreprenørvirksomhed i en rivende udvikling, som rådgiver og designer produktionsanlæg til industrien. Virksomhedens styrke og knowhow er rådgivning, design, udstyrsleverance og installation inden for integrerede procesanlæg i fødevare- og foderindustrien.

  • Company: Caldic Ingredients Nordic

    Product Manager – Food Ingredients

    Can you help build strong business and partnerships for an innovative food solutions provider?

  • Company: Farmfood A/S

    Lageransvarlig – Produktionsvirksomhed inden for Pet Food

    Foodjob Nordic søger nu en dygtig lageransvarlig til Farmfood A/S i Løgstør. Farmfood er Skandinaviens største producent af fjerkræbaserede ingredienser til petfood og aquafeed. Fabrikken er i vid udstrækning automatiseret og producerer på skiftehold. Den rette kandidat har nogle års erfaring fra lignende stillinger inden for lagerstyring og lageroptimering. Stillingen referer til Produktionschefen.

  • Company: Solina

    Sales Supporter

    Kan du spille sælgerne gode gennem kvalificeret support ?

  • Company: Meyers

    Key Account Manager til Meyers Food

    Foodjob Nordic søger en stærk kommerciel fødevareprofil til stillingen som Key Account Manager med ansvar for at skabe vækst i dansk detailhandel på kædeniveau hos vores kunde Meyers Food.

Personal data and sensitive data

Personal data is:
Name, contact information, application, CV, employment history, education, training, grades, pictures, gender, citizenship, marital status, children, living situation, place of birth, profile, test results, references

Sensitive personal data is:
Biometrical information, CPR-number (the last four digits), union, genetic information, health information, political conviction, race, ethnicity, religion/ philosophical conviction, sexual orientation/sexual relations, criminal record, major social issues.

Sensitive personal data as describes above cannot be send or given to Foodjob Nordic as it often has no relevance compared to the purpose of our recruitment process of the information (exceptions can be made).

Our procedure when receiving CVs and/or applications with sensitive personal data:
If we receive applications and/or CVs with, for us, not relevant sensitive information – for example, the last four digits of your CPR-number, we will contact you, and ask you to send us a new document without sensitive information. This is a necessary procedure to comply with the GDPR legislation.