×

Vælg sprog

Vi har lige nu 25 stillinger!

  • Virksomhed: Process Integration

    Dygtig Teknisk tegner/Maskinteknikker til nøglestilling i procesindustrien

    For Process Integration ApS i Skanderborg søger Nordic nu en dygtig medarbejder til en spændende stilling for at styrke organisationen på baggrund af en kraftig vækst. Process Integration ApS er en entreprenørvirksomhed i en rivende udvikling, som rådgiver og designer produktionsanlæg til industrien. Virksomhedens styrke og knowhow er rådgivning, design, udstyrsleverance og installation inden for integrerede procesanlæg i fødevare- og foderindustrien.

  • Virksomhed: Caldic Ingredients Nordic

    Product Manager – Food Ingredients

    Can you help build strong business and partnerships for an innovative food solutions provider?

  • Virksomhed: Farmfood A/S

    Lageransvarlig – Produktionsvirksomhed inden for Pet Food

    Foodjob Nordic søger nu en dygtig lageransvarlig til Farmfood A/S i Løgstør. Farmfood er Skandinaviens største producent af fjerkræbaserede ingredienser til petfood og aquafeed. Fabrikken er i vid udstrækning automatiseret og producerer på skiftehold. Den rette kandidat har nogle års erfaring fra lignende stillinger inden for lagerstyring og lageroptimering. Stillingen referer til Produktionschefen.

  • Virksomhed: Solina

    Sales Supporter

    Kan du spille sælgerne gode gennem kvalificeret support ?

  • Virksomhed: Meyers

    Key Account Manager til Meyers Food

    Foodjob Nordic søger en stærk kommerciel fødevareprofil til stillingen som Key Account Manager med ansvar for at skabe vækst i dansk detailhandel på kædeniveau hos vores kunde Meyers Food.

Teknisk CV i fødevarebranchen

Hvordan skriver du et teknisk CV til virksomheder?

Vi giver dig en guide til, hvordan du kan udforme et teknisk CV, og hvordan det adskiller sig fra et traditionelt CV. 

De fleste stillinger i fødevarebranchen kræver en del teknisk viden eller specifikke kompetencer. Det kan derfor være svært at læse en guide, om hvordan man udformer et CV. Ligesom det kan være svært for jobcentre og a-kassen at vejlede dig i at skrive et CV, hvis de mangler specialister indenfor dit fagområde. 

Har du allerede et CV? Få det i vores kandidat-database

Typiske spørgsmål til CV-skrivning

Det kan samtidig være svært for en HR-medarbejder at læse et teknisk CV, så den helt stor udfordring er altså at kende sin modtager og formidle de meget specifikke og tekniske kompetencer på en letforståelig måde. Der er således nogle spørgsmål, der dukker op i udformningen af et teknisk CV:

  • Hvem er modtageren til mit CV? En Headhunter, HR eller den tekniske afdeling?
  • Hvordan adskiller mit CV sig fra andre?
  • Hvad er mit CVs røde tråd?
  • Hvilke projekter skal jeg fremvise?
  • Har jeg en portefølje klar?

5 skridt til at udforme et teknisk CV

Et CV skal ramme modtageren inden for 30 sekunder, plejer man at sige. Det kommer meget an på, hvor meget tid den pågældende modtager har, eller hvor mange ansøgninger han skal gennem. Lige meget hvad er det godt at fange modtagerens opmærksomhed. Det prøver vi at vise i fem skridt, der kan give dig et godt udgangspunkt til at skrive et teknisk CV. Desuden viser vi dig også, hvordan et teknisk CV adskiller sig fra det traditionelle CV

  1. En god informativ introduktion
  2. Fremhæv dine relevante erfaringer eller kompetencer
  3. Fokuser på projekter du har løst
  4. Brug tekniske termer (når det giver mening)
  5. Opret en portefølje

Introduktion

Et teknisk CV er oftest længere end et traditionelt CV, fordi det kræver grundige beskrivelser og en større uddybelse af ens færdigheder og kompetencer. Det kan således godt virke lidt uoverskueligt for modtageren til at begynde med. Prøv således at forfatte en så kort og præcis, sigende introduktion til dine faglige kvalifikationer øverst på CV’et. Den skal helst sidde lige i skabet og samtidig tiltrække modtagerens opmærksomhed.

Fremhæv dine relevante erfaringer eller kompetencer

Der er to forskellige strategier, som du kan benytte dig af, når du skal danne den røde tråd i dit CV. Den ene strategi kan være, at du baserer CV’et på dine relevante erfaringer, og den anden strategi kan være at basere det på dine kompetencer. 

Vælger du den første, er det en god taktik at sortere i dine erfaringer, så du udvælger de erfaringer, som er mest relevante for den pågældende stilling, du søger. Det gør det let for modtageren at identificere de praktiske erfaringer, du har, med de arbejdsopgaver, som stillingen kræver. 

Vælger du den anden, er det den samme taktik, som du skal gøre brug af. Opstil alle de kompetencer, du har, og henled opmærksomheden på, hvad du kan gøre i de arbejdsopgaver, som stillingen kræver. Vær opmærksom på at sådan et CV også skal indbefatte en del motivation fra din side. Det kan godt være, du har kompetencerne, men vil du også være i stand til at eksekvere på dem? Det er det, du skal overbevise modtageren om. Gør du det, er du godt på vej til samtale.

Fokusér på projekter du har løst

Det er meget lettere for modtageren at relatere til dit CV, hvis du har tal, resultater eller anden letlæseligt. Det samme gør sig gældende med konkrete projekter, som du har været involveret i. Du skal formulere, hvad der var godt eller kunne være gjort bedre i de projekter, du har været med i. Jo bedre du er til at formulere det, desto mere viser det, at du gerne vil lære mere og blive bedre til det, du gør og har gjort. 

Brug tekniske termer (når det giver mening)

CV’ets fornemste opgave er at levere så kort og præcis information om dine faglige og personlige kvalifikationer som muligt. Alt afhængig af hvor tekniske dine kvalifikationer er, så er det bedst at udelade de helt nørdede forklaringer til selve samtalen. De tekniske termer skal for sin vis bruges, men mest i stikordsform. Jo mere teknisk dit CV bliver, desto mere utilgængelig og snæver bliver din modtagergruppe. Sats på at din modtager gerne vil vide mere om emnet, men ikke ved alt om det. Det er din begejstring og entusiasme over dine tekniske kvalifikationer, der skal danne grundlag for din kommunkation. Gør du det godt, bliver læseren draget af det og vil vide mere om de enkelte tekniske termer.  

Opret en Portefølje

En god måde at visualisere dine resultater og projekter er at samle det i en portefølje. Det giver modtageren et godt overblik og umiddelbart indtryk af, hvad du har lavet. Alt afhængigt af stillingen, som du søger, kan det altid være en god idé at samle resultaterne, især hvis du er nyuddannet eller selv skal have et overblik over, hvad du har lavet. Det kan samtidig sætte nogle tanker igang om, hvilke kompetencer, erfaringer samt opgaver du tidligere har løst. 

Skulle du have spørgsmål til at skrive et teknisk CV, står vi til rådighed. Du kan også uploade det til vores database herunder.