×

Vælg sprog

Vi har lige nu 10 stillinger!

  • Virksomhed: Lagkagehuset

    Head Baker for Lagkagehuset in Haderslev

    Foodjob Nordic is now looking on behalf of Lagkagehuset A/S in Haderslev for a Head Baker with change management skills, the will to lead, strong overview and results orientation to strengthen daily operations.

  • Virksomhed: AKV AmbA

    Commercial Manager for AKV – Food Ingredients

    Foodjob Nordic is now looking for a Commercial Manager to join AKV’s Global Sales & Application Center in Agro Food Park in Aarhus. The Commercial Manager will be responsible for regional strategic planning, overall direction, coordination, and evaluation of commercial capabilities across the target markets in a region, that is interest-ing for AKV.

  • Virksomhed: Christeyns

    Salgschef til Christeyns Danmark – Food Hygiene

    Foodjob Nordic søger en salgschef til Christeyns Danmark. Christeyns Food Hygiene er specialister i innovative hygiejneløsninger og sælger rengørings- og desinfektionsmidler, hygiejneudstyr samt ser-viceydelser til virksomheder i den fødevareforarbejdende industri.

  • Virksomhed: Fomaco

    Rejsevant Service Engineer til Fomaco A/S

    Som Service Engineer hos Fomaco bidrager du til, at Fomaco kan levere et højt serviceniveau til kunderne. Du yder support eller rejser ud og servicerer og installerer udstyr i ind- og udland.

  • Virksomhed: Lallemand

    Quality Manager for Lallemand EMEA Baking

    Foodjob Nordic is looking on behalf of Lallemand EMEA Baking for a Manager responsible for Quality Assurance and Quality Control to continue the journey to constantly improve on the quality of all aspects of operations across the EMEA region.

Målret dit CV til fødevarebranchen

Hvordan skriver du et teknisk CV til fødevarevirksomhederne?

Vi giver dig en guide til, hvordan du kan udforme et teknisk CV, og hvordan det adskiller sig fra et traditionelt CV. 

De fleste stillinger i fødevarebranchen kræver en del teknisk viden eller specifikke kompetencer. Det kan derfor være svært at læse en guide, om hvordan man udformer et CV. Ligesom det kan være svært for jobcentre og a-kassen at vejlede dig i at skrive et CV, hvis de mangler specialister indenfor dit fagområde. 

Har du allerede et CV? Få det i vores kandidat-database

Typiske spørgsmål til CV-skrivning

Det kan samtidig være svært for en HR-medarbejder at læse et teknisk CV, så den helt stor udfordring er altså at kende sin modtager og formidle de meget specifikke og tekniske kompetencer på en letforståelig måde. Der er således nogle spørgsmål, der dukker op i udformningen af et teknisk CV:

  • Hvem er modtageren til mit CV? En Headhunter, HR eller den tekniske afdeling?
  • Hvordan adskiller mit CV sig fra andre?
  • Hvad er mit CVs røde tråd?
  • Hvilke projekter skal jeg fremvise?
  • Har jeg en portefølje klar?

5 skridt til at udforme et teknisk CV

Et CV skal ramme modtageren inden for 30 sekunder, plejer man at sige. Det kommer meget an på, hvor meget tid den pågældende modtager har, eller hvor mange ansøgninger han skal gennem. Lige meget hvad er det godt at fange modtagerens opmærksomhed. Det prøver vi at vise i fem skridt, der kan give dig et godt udgangspunkt til at skrive et teknisk CV. Desuden viser vi dig også, hvordan et teknisk CV adskiller sig fra det traditionelle CV

  1. En god informativ introduktion
  2. Fremhæv dine relevante erfaringer eller kompetencer
  3. Fokuser på projekter du har løst
  4. Brug tekniske termer (når det giver mening)
  5. Opret en portefølje

Introduktion

Et teknisk CV er oftest længere end et traditionelt CV, fordi det kræver grundige beskrivelser og en større uddybelse af ens færdigheder og kompetencer. Det kan således godt virke lidt uoverskueligt for modtageren til at begynde med. Prøv således at forfatte en så kort og præcis, sigende introduktion til dine faglige kvalifikationer øverst på CV’et. Den skal helst sidde lige i skabet og samtidig tiltrække modtagerens opmærksomhed.

Fremhæv dine relevante erfaringer eller kompetencer

Der er to forskellige strategier, som du kan benytte dig af, når du skal danne den røde tråd i dit CV. Den ene strategi kan være, at du baserer CV’et på dine relevante erfaringer, og den anden strategi kan være at basere det på dine kompetencer. 

Vælger du den første, er det en god taktik at sortere i dine erfaringer, så du udvælger de erfaringer, som er mest relevante for den pågældende stilling, du søger. Det gør det let for modtageren at identificere de praktiske erfaringer, du har, med de arbejdsopgaver, som stillingen kræver. 

Vælger du den anden, er det den samme taktik, som du skal gøre brug af. Opstil alle de kompetencer, du har, og henled opmærksomheden på, hvad du kan gøre i de arbejdsopgaver, som stillingen kræver. Vær opmærksom på at sådan et CV også skal indbefatte en del motivation fra din side. Det kan godt være, du har kompetencerne, men vil du også være i stand til at eksekvere på dem? Det er det, du skal overbevise modtageren om. Gør du det, er du godt på vej til samtale.

Fokusér på projekter du har løst

Det er meget lettere for modtageren at relatere til dit CV, hvis du har tal, resultater eller anden letlæseligt. Det samme gør sig gældende med konkrete projekter, som du har været involveret i. Du skal formulere, hvad der var godt eller kunne være gjort bedre i de projekter, du har været med i. Jo bedre du er til at formulere det, desto mere viser det, at du gerne vil lære mere og blive bedre til det, du gør og har gjort. 

Brug tekniske termer (når det giver mening)

CV’ets fornemste opgave er at levere så kort og præcis information om dine faglige og personlige kvalifikationer som muligt. Alt afhængig af hvor tekniske dine kvalifikationer er, så er det bedst at udelade de helt nørdede forklaringer til selve samtalen. De tekniske termer skal for sin vis bruges, men mest i stikordsform. Jo mere teknisk dit CV bliver, desto mere utilgængelig og snæver bliver din modtagergruppe. Sats på at din modtager gerne vil vide mere om emnet, men ikke ved alt om det. Det er din begejstring og entusiasme over dine tekniske kvalifikationer, der skal danne grundlag for din kommunkation. Gør du det godt, bliver læseren draget af det og vil vide mere om de enkelte tekniske termer.  

Opret en Portefølje

En god måde at visualisere dine resultater og projekter er at samle det i en portefølje. Det giver modtageren et godt overblik og umiddelbart indtryk af, hvad du har lavet. Alt afhængigt af stillingen, som du søger, kan det altid være en god idé at samle resultaterne, især hvis du er nyuddannet eller selv skal have et overblik over, hvad du har lavet. Det kan samtidig sætte nogle tanker igang om, hvilke kompetencer, erfaringer samt opgaver du tidligere har løst. 

Skulle du have spørgsmål til at skrive et teknisk CV, står vi til rådighed. Du kan også uploade det til vores database herunder.