×

Vælg sprog

Vi har lige nu 18 stillinger!

  • Virksomhed: Process Integration

    Vil du med som International Montagechef i nøglestilling indenfor procesindustrien?

    Process Integration i Skanderborg har fart på og søger nu en montagechef, til at styrke organisationen og sikre, at man fortsat kan leve op til kundernes forventninger

  • Virksomhed: cReal Foods

    Quality Manager – Food Ingredients

    Foodjob Nordic is looking for a strong food industry professional for an attractive Quality Manager role. Our client, cReal Foods AB, is a small food-tech company with unique oat processing technology based on over 40 years of innovation, enabling sustainable and cost-efficient plant-based nutrition alternatives to current animal derived sources.

  • Virksomhed: cReal Foods

    Technical Supervisor – Food Ingredients

    Foodjob Nordic is looking for a strong food industry professional for an attractive Technical Supervisor role. Our client, cReal Foods AB, is a small food-tech company with unique oat processing technology based on over 40 years of innovation, enabling sustainable and cost-efficient plant-based nutrition alternatives to current animal derived sources.

  • Virksomhed: Carletti A/S

    Dynamisk Marketingchef til spændende fødevarevirksomhed

    Foodjob Nordic søger for Carletti A/S en dygtig og ambitiøs Marketingchef, der har bred interesse og erfaring inden for udvikling af marketingfunktionen hos en mærkevarevirksomhed.

  • Virksomhed: DUPP

    Head of New Product Development

    This is a position handled by our Dutch IFR-A partner DUPP...

Inspiration for jobsøgere

Er et job i fødevarebranchen din drøm?

Skal du søge job i fødevarebranchen, og vil du gerne lande det helt rigtige job, der matcher dine kompetencer og din unikke profil? Der findes mange forskellige typer af jobs i fødevarebranchen, som alle har fokus på deres nøje specialiserede felt.

Sådan finder du det rigtige job i fødevarebranchen

Det vigtigste for os hos Foodjob Nordic er, at du finder det rigtige job, hvor du kan bruge din nuværende kompetencer eller udvikle på dem. Nedenfor kan du se vores nøje planlagte rekrutteringsproces, som hjælper dig (og os) godt gennem hele forløbet – fra start til slut. 

Rekrutteringsprocessen for kandidater hos Foodjob Nordic (7 simple skridt)

Drømmen om et job i fødevarebranchen kan gå af mange snørklede stier og uventede veje. Det kan være svært at dele dit CV med et rekrutteringsbureau, hvor du deler mange af dine personlige informationer, erfaringer og alle dine gode kompetencer. Hos Foodjob håndterer vi alle dine informationer med den største diskretion, og vi bruger kun disse informationer til rekrutteringsprocessen.

Vores rekrutteringsproces er delt op i syv simple skridt, når du er kandidat hos os:

  1. Jobansøgningen
  2. Screening af interviews
  3. Interviews med kandidater
  4. Personlige tests
  5. Dokumentationsopsamling
  6. Kontraktforhandlinger
  7. Løbende opfølgning
  1. Ansøgningen

Du finder alle de ledige stillinger til fødevarebranchen på vores hjemmeside. Hvis du er interesseret i én eller flere af stillingerne, ansøger du gennem vores rekrutteringssystem på “ansøg nu”-knappen. Du kan vedhæfte de nødvendige dokumenter og angive alle dine praktiske informationer. Din ansøgning og CV bliver efterfølgende læst og tildelt en konsulent fra Foodjob, der derefter vil vurdere din relevante profil i forhold til jobbets karakter.

  1. Screening af interviews

Du vil efterfølgende blive kontaktet direkte, hvis den pågældende konsulent finder din profil og kompetencer relevante i forhold til det pågældende job.

  1. Jobsamtalen

De kandidater som vi finder mest relevante til stillingen, indkalder vi til en indledende jobsamtale, hvor den respektive konsulent fra Foodjob vil være til stede sammen med en person fra den pågældende virksomhed.

  1. Personlige tests

Efter samtalen vil du blive spurgt, om du vil deltage i to forskellige tests, en personlighedstest og en mental-test. Du vil få feedback på dine tests af den ansvarlige konsulent fra Foodjob,

  1. Dokumentationsopsamling

Vi vil stort set altid spørge ind til dine referencer i rekrutteringsprocessen. Du vil blive kontaktet, hvis vi vælger at kontakte nogle af dine nævnte referencer.

  1. Kontraktforhandling

Dernæst kommer du til samtale hos den ansættende virksomhed. Herefter vil ansættelsessamtalen blive afholdt og kontrakten underskrevet.

  1. Opfølgning

Vi følger altid op med den pågældende virksomhed, efter du er blevet ansat, så vi opnår det bedst mulige samarbejde. Opfølgningen vil ske omkring 3, 6 og 9 måneder efter din ansættelse.

Under hele forløbet har vi skarp fokus på en forsvarlig og sikker databehandling

Når du ansøger et job eller uploader dit CV hos os, ligger det os meget på sinde, at behandle dine data på den mest forsvarlige måde, så dine data er beskyttet. Her kan du læse mere om vores håndtering af GDPR (link)

Hvilke profiler og jobfunktioner søges der efter?

Der findes utrolig mange forskellige profiler og jobfunktioner inden for fødevarebranchen. Det afhænger af virksomheden, deres produktionskæde, og hvordan de er struktureret. Vi kan dele det groft op, så vi har de generelle ledende stillinger og de mere specifikke, og ofte teknisk krævende, stillinger.

Ledende stillinger

  • CEO
  • CCO
  • CMO
  • CTO

Specifikke og tekniske stillinger Foodjob har været med til at rekruttere

Vi har gennem årene rekrutteret utrolig mange forskellige profiler inden for meget specifikke og tekniske stillinger i fødevarebranchen

  • Kvalitetskoordinator
  • Category Manager
  • Account Manager
  • Production manager
  • Commercial Manager
  • Indkøber
  • Application Specialist
  • Salgskoordinator
  • Kvalitetsassistent
  • R&D Coordinator
  • Senior technical sales manager
  • Cheese Technologist
  • Customer Care Agent
  • Supply Chain Coordinator

Vil du vide mere om vores rekruttering af kandidater?

Brænder du inde med et spørgsmål, som vi ikke har besvaret på vores hjemmeside? Så er du velkommen til at kontakte os. Ring på +45 7070 7519 eller send os en mail til [email protected]. Vi glæder os til høre nærmere om lige netop dine udfordringer og fortæller gerne om alle de mange gode muligheder, der er, inden for fødevarebranchen.